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一般事業主行動計画書

次世代育成支援対策 一般事業主行動計画書

株式会社オーディオテクニカフクイ

1.計画期間:2020年4月1日から、2025年3月31日までの5年間

2.内 容

 目標1

  男性社員が子の看護休暇を取得しやすい環境つくりのため、情報提供を行う。

   <対 策>

    ・男子社員の子の看護休暇の取得状況を把握する

    ・未就学児を持つ男性社員に対して、制度の周知や情報提供、啓蒙活動を行う。

    ・管理職への制度周知・理解をしてもらう。

 目標2

  年次有給休暇の取得率を1人当たり平均75%以上とする。

   <対 策>

    ・年次有給休暇の取得状況について 実態を把握する。

    ・取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組を行う。

 

令和2年4月1日制定