一般事業主行動計画書
次世代育成支援対策 一般事業主行動計画書
株式会社オーディオテクニカフクイ
1.計画期間:2020年4月1日から、2025年3月31日までの5年間
2.内 容
目標1
男性社員が子の看護休暇を取得しやすい環境つくりのため、情報提供を行う。
<対 策>
・男子社員の子の看護休暇の取得状況を把握する
・未就学児を持つ男性社員に対して、制度の周知や情報提供、啓蒙活動を行う。
・管理職への制度周知・理解をしてもらう。
目標2
年次有給休暇の取得率を1人当たり平均75%以上とする。
<対 策>
・年次有給休暇の取得状況について 実態を把握する。
・取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組を行う。
令和2年4月1日制定